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集团要闻
任职履新担重任 忠诚干净有担当

       2021年2月26日下午,集团党委在四楼会议室组织召开中层管理人员岗位变动任前集体谈心谈话暨廉洁谈话会。集团党委书记、董事长卢辉,集团党委副书记、董事陈广晋和集团党委委员、纪委书记王宇出席会议。2月份岗位调整的中层管理人员参加会议。会议由陈广晋同志主持。

       党委委员、纪委书记王宇作廉洁谈话,对在座中层管理人员提出三点要求:一是严格落实党风廉政建设责任制相关规定,自觉担起主体责任,要记在心上、扛在肩上、抓在手上;二是严格落实中央八项规定,坚持不懈反“四风”,坚持作风建设永远在路上;三是严格遵守廉洁自律各项规定,做好表率,既要管好职工八小时之内,也要管好职工八小时之外的行为,做明白人、干净事。

       党委书记、董事长卢辉作集体谈心谈话,他讲道,本次干部交流结合干部管理要求和集团工作实际,调整幅度大、涉及部门多,干部基层到机关、机关到基层,培养复合型人才。他强调,一是正确认识、进入角色。正确对待组织决定,迅速进入角色,在新的岗位上干出成绩、干出风采。二是加强学习,练精业务。要提高站位,多学习、多思考、多请教,做分管工作的“行家里手”,更好地引领指导本单位(部门)的工作。三是求真务实、强化担当。扎实做好本职工作,把上级部署工作落到实处。四是善于沟通、增强团结。要在新的岗位上,牢记使命,恪尽职守,坚持“守土有责、守土尽责”,以沟通解决矛盾,强化单位内部团结,增强协作带队伍的能力。五是严于律己、忠诚干净。要强化“一岗双责”,加强自身和本单位(部门)党风廉政建设工作,做到两手抓、两手硬。六是工作交接、平稳进行。坚持“谁交接、谁负责”的原则,做好工作交接,保证工作的有序开展,防止工作失误。七是感恩组织、感恩家人。要常怀感恩之心,无愧于组织的信任和家人的支持,做忠诚干净担当的新时代国企管理人员。


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